Byggföretags ekonomi, rykte och arbetares hälsa kan bli lidande om de ignorerar hälso- och säkerhetsföreskrifter. Arbetsmiljölagen Health and Safety at Work etc Act 1974 skyddar arbetare, även om många brittiska företag underlåter att följa den. När hälso- och säkerhetslagar inte följs riskeras sanktioner, ryktesskador och, mest kritiskt, människoliv.
Det är olagligt att bryta mot hälso- och säkerhetsregler. Enligt allmän lag måste företag se till att deras arbetsplatser är säkra för de anställda. Det kan leda till påföljder om man inte gör det, t.ex. böter eller fängelse.
/st
/st
/paket
/par
/paket
/st
/paket
/par
/paket
/paket
/paket
/paket
/paket
/par
/par
Till en början kan HSE bara tala om för ett företag som bryter mot lagen att det måste göra förändringar eller stängas ned. Men med tiden kan effekterna bli värre. Böter för lagbrott kan gå upp till 20 000 pund, och problem som innebär fara för människors liv kan leda till oändliga böter eller fängelse. En arbetstagare som skadas på jobbet på grund av att bästa praxis inte har följts kan också ha möjlighet att lämna in en stämningsansökan mot företaget.
Att inte följa hälso- och säkerhetsregler kan också skada ett företags image. Företag som gör detta kommer sannolikt att sparkas ut från verksamheten, vilket kan förstöra deras namn. Eftersom det är arbetsgivarens lagstadgade skyldighet att skydda sina anställda är det oftast de högsta cheferna som råkar illa ut när det gäller hälsa och säkerhet. I Storbritannien har HSE en 94-procentig framgångsgrad när det gäller att få personer fällda.
Det värsta som kan hända är att en person skadas eller till och med dör. Under det senaste året har 30 personer dött inom byggbranschen. Dessa allvarliga överträdelser har enorma effekter på det berörda företaget. En arbetare dog på grund av att Sir Robert McAlpine inte ägnade tillräcklig uppmärksamhet åt hälsa och säkerhet. Han fick böta 200.000 pund för detta. I vissa fall har böter som inte kan sänkas uppgått till 800.000 pund. Hur mycket pengar böter är värda har också ökat under de senaste åren. Den största boten som gavs till någon inom byggbranschen var 2,6 miljoner pund.
Bristande efterlevnad är ett tydligt problem i byggbranschen, vilket vår studie visar. Det är svårt för företagare att hantera hälso- och säkerhetsfrågor på rätt sätt, vilket inte bara skadar deras anställda utan även deras företag.
Även om det naturligtvis är farligt att arbeta på en byggarbetsplats kan man göra mer för att följa hälso- och säkerhetsreglerna. Att fastställa hälso- och säkerhetsstandarder och se till att dina anställda förstår dem är ett bra ställe att börja på.
Arbetsgivaren är ansvarig för att arbetsplatsen är säker, men alla är också delvis ansvariga för sin egen säkerhet. Bästa praxis för hälsa och säkerhet bör därför spridas på ett sätt som gör att medarbetarna känner igen sig och behåller intresset. Att ansvara för den goda företagskulturen bidrar till att öka trivseln och produktiviteten. Det är därför som kommunikation är så viktigt för ett team: arbetstagare som är intresserade och medvetna löper statistiskt sett mindre risk att skadas på jobbet.
Känn till riskerna. Det här är ett av de bästa sätten att se till att du följer reglerna. Att befinna sig på en byggarbetsplats är farligt, så om du vet vad dina medarbetare kan utsättas för ligger du steget före faran. Risker som asbest och elektricitet kan undvikas om du känner till dem och ser till att ditt team är redo. Dessutom bör arbetsgivarna göra hela personalen mer medveten om eventuella risker och uppmuntra dem att vara mer försiktiga.
Enligt HSE orsakades de flesta dödsfallen i byggbranschen under förra året av fall från en hög plats. För att försöka förhindra att något sådant händer i framtiden är det klokt att se till att ditt företag har rätt fallskydd på plats. Det kan också hjälpa att göra enkla regler som att ha personlig skyddsutrustning (PPE) obligatoriska på alla dina arbetsplatser.
Efterlevnad handlar inte bara om det arbete som utförs på plats. Att se till att dina medarbetare får rätt utbildning är mycket viktigt, och att ge dem rätt verktyg som fungerar stärker bara din efterlevnad.
Vår studie Reducing Risk in Construction visade att många byggföretag i Storbritannien inte förde korrekta register över sina hälso- och säkerhetsfrågor. Ditt företag kan uppfylla kraven på hälsa och säkerhet genom att förbättra allt från attityder på arbetsplatsen till säkerhetsåtgärder och pappersarbete.
Byggföretag måste följa lagar om hälsa och säkerhet, både juridiskt och moraliskt. Om dessa normer inte följs kan det leda till höga böter, uteslutning ur branschen och, viktigast av allt, dödsfall. Företagen kan minska riskerna och skapa en säkrare arbetsplats genom att fastställa höga säkerhetsstandarder, utbilda personalen och föra detaljerade register. Hälsa och säkerhet förbättrar företagets rykte och verksamhet samtidigt som arbetstagarna skyddas.
Överväldigad av alternativen inom personlig skyddsutrustning för livsmedelssäkerhet? Bemästra ditt val av personlig skyddsutrustning för livsmedelsarbetares säkerhet med dessa praktiska...
Har du svårt att behålla klar sikt i krävande miljöer? Den här guiden är här för att hjälpa dig. När...
Elektriker över hela Europa står inför unika utmaningar som kräver pålitliga skyddsglasögon för att säkerställa både skydd och effektivitet. Oavsett...
Överväldigad av alternativen inom personlig skyddsutrustning för livsmedelssäkerhet? Bemästra ditt val av personlig skyddsutrustning för livsmedelsarbetares säkerhet med dessa praktiska...
Har du svårt att behålla klar sikt i krävande miljöer? Den här guiden är här för att hjälpa dig. När...
Elektriker över hela Europa står inför unika utmaningar som kräver pålitliga skyddsglasögon för att säkerställa både skydd och effektivitet. Oavsett...
Få 100 kr rabatt på din första beställning!
Spara 30 % genom att köpa direkt från dina favoritbrands och få ytterligare 100 Kr rabatt på beställningar över 1000 kr
Spara 30 % genom att köpa direkt från dina favoritbrands och få ytterligare 100 Kr rabatt på beställningar över 1000 kr
