Din guide till grön upphandling: Vilka hållbarhetsmått du ska följa

I en värld där konsumenter och intressenter kräver mer miljövänliga och socialt ansvarstagande åtgärder från företag är mätning av hållbarhet inte bara en rutin att följa utan snarare en kraftfull nyckel som företag kan använda för att låsa upp långsiktigt värde, driva innovation och få konkurrensfördelar.

Data insamlade av McKinsey visar att upphandlingschefer som vidtar djärva åtgärder för hållbarhet kan göra en avgörande skillnad, driva snabbare tillväxt, öka besparingar och minska avfall.

Men hur översätter vi detta abstrakta koncept till konkreta siffror?

Svaret ligger inom hållbarhetsmått.

Att mäta hållbarhet gör det möjligt för företag att spåra sin prestation mot miljö-, sociala och styrningsmässiga (ESG) mål, identifiera möjligheter till förbättring och kommunicera sina framsteg till intressenter. Det handlar om att få insikter och driva åtgärder.

I denna artikel kommer vi att gräva djupare i några av de viktigaste hållbarhetsmåtten du bör överväga och varför dessa indikatorer är avgörande för att forma hållbara affärspraktiker. Här är de ämnen vi kommer att behandla:

1. GRI-standarden
2. Miljömässiga hållbarhetsmått
3. Statliga hållbarhetsmått
4. Sociala hållbarhetsmått
5. Framtida mått för grön upphandling

GRI-standarden

Innan vi börjar utforska de olika hållbarhetsmåtten måste vi först nämna GRI-standarden (Global Reporting Initiative).

GRI är en oberoende internationell organisation som har utvecklat en av världens mest använda standarder för hållbarhetsrapportering. Det är en uppsättning standardiserade mått som ger ett ramverk för företag att rapportera om sin miljömässiga- och sociala resultat samt företagets egna styrelseprestanda.

Trots avsaknaden av ett globalt accepterat system för hållbarhetsspårning och rapportering har GRI-standarden uppnått bred acceptans. Anmärkningsvärt är att den används av 73% av världens 250 största företag och sträcker sig över mer än 100 länder.

I grunden uppmuntrar GRI-standarden till transparens och ansvarsskyldighet. Företag som förlitar sig på GRI har nu tillgång till ett praktiskt verktyg för att mäta hållbarhet på ett omfattande och standardiserat sätt. Detta hjälper inte bara företag att identifiera områden för förbättring och spåra framsteg över tid utan låter också intressenter – från investerare till kunder – fatta informerade beslut baserade på ett företags ESG-prestanda.

Sammanfattningsvis kan GRI fungera som en kompass som vägleder dig genom din hållbarhetsresa, underlättar bättre beslutsfattande och driver hållbara åtgärder.

Miljömässiga hållbarhetsmått

Miljömässiga hållbarhetsmått ger en detaljerad översikt över en organisations ekologiska fotavtryck, och spårar aktioner som direkt påverkar vår planet.

En av de viktigaste och mest spårade miljömässiga hållbarhets-KPI:erna är koldioxidutsläpp. Dessa mått hjälper till att mäta ett företags bidrag till utsläpp av växthusgaser, som är stora drivkrafter bakom global uppvärmning och klimatförändringar. Att spåra och hantera koldioxidutsläpp är nyckeln för alla företag som fokuserar på hållbarhet, och det är ofta det första steget för att etablera en robust klimatstrategi.

• Energiförbrukning. Detta innebär att övervaka hur mycket energi ditt företag använder i sina verksamheter, vilket kan variera från el som används på kontor till bränsle som förbrukas av företagsfordon.
  

• Vattenanvändning. Med vattenbrist som en brådskande global fråga kan övervakning av vattenanvändning hjälpa dig att identifiera möjligheter till bevarande och effektivare användning. Dessutom är det viktigt att hantera avloppsvatten för att skydda dina lokala vattenkällor och ekosystem.
  

• Avfallsminskning. Detta innebär att spåra hur mycket avfall ditt företag producerar och hur effektivt du hanterar det. Målet bör vara att minimera avfallsgenerering och styra avfall bort från deponier genom återvinning eller kompostering. Du kan läsa mer om hur du minimerar avfall genom att utnyttja en cirkulär leverantörskedja här: Vad är en cirkulär leverantörskedja?
  

• Plastreduktion. Eftersom frågan om plastföroreningar blir allt mer framträdande i medier, kan du tippa vågskålen genom att främja andra alternativ och se till att ditt plastavfall hanteras på lämpligt sätt.
  
  
• Ljudföroreningar, som ofta är en förbisedd aspekt, är särskilt viktiga för vissa branscher som till exempel byggarbete eller tillverkning. Obegränsade ljudföroreningar kan ha negativa effekter på lokala samhällen och djurliv, så det är viktigt att hantera och begränska sådana effekter.

Statliga hållbarhetsmått

När vi tänker på hållbarhetsmått fokuserar vi ofta enbart på den miljömässiga aspekten. Det är dock lika viktigt att beakta de statliga hållbarhetsmåtten, som omfattar en mängd olika standarder och riktlinjer som företag bör följa, ofta påtvingade av statliga organ eller internationella organisationer.

Till exempel har FN fastställt flera ramverk och riktlinjer för att vägleda företag mot hållbara metoder, såsom FN:s Globala kompakt och de hållbara utvecklingsmålen (SDG:erna). Dessa standarder erbjuder ett universellt språk för företagshållbarhet, inklusive principer för mänskliga rättigheter, arbete, miljö och antikorruption.

En annan viktig aspekt är att följa uppförandekoden. Detta hänvisar vanligtvis till interna riktlinjer som ett företag upprättar för att styra sina affärspraktiker och beteenden. Efterlevnad av denna kod visar ett åtagande för etiskt agerande, transparens och ansvarsskyldighet.

Sist men inte minst bör du överväga att skapa din egen policy för företags socialt ansvar (CSR). En CSR-policy beskriver ditt företags ansträngningar att bedriva sin verksamhet på ett etiskt sätt, med hänsyn till dess sociala, ekonomiska och miljömässiga påverkan. Till exempel kan detta inom upphandling innebära att välja leverantörer som inte bara ger bästa värde utan också är i linje med företagets hållbarhetsmål. 

Statliga hållbarhetsmått handlar alltså om att säkerställa att företag verkar inom gränserna för etiskt, socialt och miljömässigt ansvar. Allt som allt, hjälper dessa mått företag att etablera en kultur av integritet och ansvar, nyckelingredienser för hållbar prestanda och långsiktig framgång.

Sociala hållbarhetsmått

I vår genomgång av hållbarhetsmått skiftar fokus nu till en lika viktig komponent – “S:et” i ESG, som står för Social hållbarhet.

Denna kategori omfattar effekterna en organisation har på de sociala system inom vilka den verkar, och dessa mått är utformade för att bedöma ett företags relation med människor – vare sig det är anställda, leverantörer, kunder eller de samhällen inom vilka det verkar.

• Mänskliga rättigheter. Företag har ett ansvar att respektera och upprätthålla de grundläggande mänskliga rättigheterna som anges i FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna. Detta kan innebära att säkerställa rättvisa arbetsförhållanden, eliminera alla former av diskriminering eller se till att verksamheten inte kränker lokala samhällens rättigheter. Respekt för mänskliga rättigheter är inte bara etiskt rätt, det bidrar också till en organisations goda rykte, intressentrelationer och övergripande hållbarhet.
  

• Arbetsmöjligheter. Detta mått fokuserar på hur ett företag bidrar till ekonomisk och social utveckling genom att skapa arbetstillfällen. Det tittar också på kvaliteten på dessa jobb, inklusive om ett företag erbjuder rättvisa löner, karriärutvecklingsmöjligheter och en säker och hälsosam arbetsmiljö. Detta är särskilt relevant i regioner där arbetstillfällen är sällsynta, och företag kan spela en avgörande roll för att driva ekonomisk utveckling.
  

• Arbetstagares välfärd. Detta mått handlar om hur ett företag tar hand om sina anställda. Detta inkluderar att erbjuda rättvis ersättning och förmåner, säkerställa yrkesmässig hälsa och säkerhet, tillhandahålla utbildning och utvecklingsmöjligheter och främja en positiv, inkluderande arbetskultur. Arbetstagares välfärd är avgörande för att upprätthålla en motiverad, produktiv arbetsstyrka och minska personalomsättningen.
  

• Förbättring av levnadsvillkoren. Detta mått kan sträcka sig bortom företagets omedelbara verksamhet. Det tittar på hur ett företag bidrar till det bredare samhället i frågor som tillgång till utbildning, hälso- och sjukvård eller bostäder. Ditt företag kan ha en betydande inverkan på lokala levnadsvillkor genom olika medel, såsom samhällsinvesteringar, partnerskap eller företagsfilantropi.

Allt som allt, hjälper sociala hållbarhetsmått företag att bedöma deras positiva sociala effekter och områden där de behöver förbättra. När du övervakar dessa mått kan du säkerställa ett positivt bidrag till samhället, vilket i sin tur kan stärka ditt rykte, öka anställdas moral och skapa lojalitet bland dina kunder och intressenter.

Framtida mått för grön upphandling

Det finns en mångfald av hållbarhetsmått att välja bland, där vissa företag fokuserar på miljöfaktorer, andra på sociala dimensioner och ytterligare andra på ett brett spektrum av olika ESG-mått.

Nyckeln är att välja de hållbarhets-KPI:er som är mest relevanta för din verksamhet, din bransch och dina intressenters förväntningar.

Kom ihåg att när vår förståelse för hållbarhet fördjupas och det globala landskapet fortsätter att utvecklas, måste de hållbarhetsmått du använder för att mäta din framgång också förändras.

Så vad kan ingå i en framtidsinriktad hållbarhets-KPI-dashboard för upphandlingsproffs?

Här är några exempel:

• Minska avfall inom försörjningskedjan: uppmuntra företag att optimera processer och anta principer för cirkulär ekonomi, vilket bidrar till en mer hållbar värld.
  

• Återvinningsgrad: för att fastställa hur effektivt material återanvänds och därigenom bevara resurser och minska miljöpåverkan.
  

• Växthusgasutsläpp eller koldioxidavtryck, då företag över hela världen strävar efter att uppnå netto nollutsläpp i linje med globala klimatmål.
  

• Energikonsumtion kan hjälpa till att identifiera ineffektiviteter och möjligheter att byta till renare, förnybara energikällor.
  

• Transportprocesser för att främja effektivare logistik och distributionsmetoder, vilket minskar både kostnader och miljöpåverkan.
  

• Inverkan på ekologiska system, för att bedöma ett företags inverkan på biologisk mångfald och naturliga ekosystem.

Att mäta hållbarhet är inte en statisk process. Det kräver anpassningsförmåga och ett engagemang för ständig förbättring. När du lär dig att konsekvent spåra en bred mängd hållbarhetsmått och KPI:er kommer du att kunna få en mer holistisk syn på ditt företags prestanda och dess inverkan på världen. Detta kommer att göra att du kan fatta mer välgrundade beslut, förbättra din verksamhet och bidra positivt till världen.