Minska tiden som går åt till beställningar med Smart Katalog™
shield-iconÖver 12,000 nöjda kunder
Sverige
Logga in på dittKonto och Kataloger

Hattar & Hårskydd

725 produkter
Be om en offert

Nämn gärna vad du inte hittade så söker vi fram produkter och priser till dig.- Utan kostnad förstås.

Köp hårnät och hattar online på Droppe

Att upprätthålla hygien och säkerhet på olika professionella arbetsplatser kräver ofta användning av hårnät eller hattar. Denna guide besvarar vanliga frågor om att välja och använda hårskydd på arbetsplatsen, med fokus på europeiska standarder och bästa praxis.

 

Varför använda hårnät eller hattar på jobbet?

Hårnät och hattar är avgörande för att förhindra att hår förorenar produkter eller arbetsytor. De används vanligtvis inom branscher som:

  • Livsmedelsbearbetning och service: Att förhindra att hår faller ner i maten är avgörande för hygien och säkerhet.
  • Vård och farmaceutisk industri: Att minimera risken för kontaminering i sterila miljöer.
  • Tillverkningsindustri och industriell verksamhet: Att skydda känslig utrustning och produkter från hår eller annat skräp.
  • Laboratorier och forskningsanläggningar: Att upprätthålla integriteten i experiment och prov.

Europeiska standarder för hårnät

I Europa regleras flera förordningar och standarder som behandlar hygienkrav, inklusive de som rör hårskydd. Dessa inkluderar:

  • EU-förordning 852/2004: Betonar allmänna hygienkrav för livsmedelsföretag, inklusive behovet av lämpliga huvudtäckningar.
  • EN 14683: Specificerar krav för medicinska ansiktsmasker, ofta använda i kombination med hårnät inom hälso- och sjukvårdsinställningar.
  • ISO 22000: Ställer krav på livsmedelssäkerhetsledningssystem, vilket innebär behovet av hårskydd som en del av hygienpraxis.

Även om specifika standarder för hårnät i sig kanske inte är lika detaljerade som för annan personlig skyddsutrustning (PPE), kräver efterlevnaden av allmänna hygienföreskrifter deras lämpliga användning inom relevanta branscher.

Välja rätt hårnät eller hatt

Flera faktorer avgör det bästa hårskyddet för dina behov:

Storlek och passform:

Hårnät bör täcka allt hår bekvämt och erbjuds vanligtvis i "one-size-fits-most" med elastiska band. För längre eller tjockare hår ger bouffant-kappor mer utrymme och täckning. Att säkerställa en säker passform förhindrar glidning och maximerar effektiviteten.

Material:

  • Nylon: Lättviktig, luftig och vanligtvis används för engångs-hårnät.
  • Polypropylen: Kostnadseffektivt, engångsartikel och fuktresistent, lämpligt för fuktiga miljöer.
  • Bomull: Mer bekvämt för känslig hud men kanske mindre hållbart.
  • Polyesterblandningar: Hållbara och lämpliga för återanvändbara hårnät.

Överväg arbetsmiljöns temperatur och luftfuktighet när du väljer material.

Typ:

  • Hårnät: Standardtäckning för kort till medium långt hår.
  • Bouffant-kappor: Fylligare täckning för längre eller tjockare hår.
  • Skäggskyddsnät: Nödvändigt för att hålla ansiktshår i mat och andra hygienkritiska miljöer.
  • Huvöverdrag: Maximal täckning för huvud, nacke och axlar i högt förorenade miljöer.
  • Kepsar/hattar med integrerade nät: Kombinerar funktionalitet och professionellt utseende, lämpligt för kundorienterade roller.

När ska man använda hårskydd?

Föreskrifter och arbetsplatspolicyer dikterar när användningen av hårskydd är obligatorisk. Generellt sett krävs det i miljöer där hår utgör en kontamineringsrisk, såsom:

  • Matberednings- och serveringsområden.
  • Rena rum och sterila miljöer inom vård och farmaceutiska industrier.
  • Tillverkningsanläggningar som hanterar känsliga produkter.
  • Laboratorier och forskningsanläggningar.

Köp hårnät och hattar för professionellt bruk

Att skaffa hårskydd innebär att överväga faktorer som nämnts ovan: storlek, material, typ och specifika branschkrav. Sök efter pålitliga leverantörer som erbjuder ett brett utbud av alternativ och följer relevanta hygienstandarder. Ta hänsyn till faktorer som kostnadseffektivitet, hållbarhet (för återanvändbara alternativ) och användarkomfort för optimal överensstämmelse och medarbetarnas tillfredsställelse.